為了更好的落實(shí)公司提出的全面提升管理者職業(yè)素養(yǎng)，提高精細(xì)化管理水平，打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的西馳團(tuán)隊(duì)要求。 

近日，公司外請(qǐng)省黨校知名講師劉炳坤為公司中層以上管理人員及基層管理崗位員工進(jìn)行了管理者角色認(rèn)知與技能提升主題培訓(xùn)。

在互動(dòng)氛圍濃厚的培訓(xùn)會(huì)上，劉講師著重將基層、中層、高層管理者如何進(jìn)行角色定位，在不同的管理平臺(tái)做好自己責(zé)權(quán)利范圍內(nèi)的工作，并對(duì)管理者職業(yè)素養(yǎng)、管理意識(shí)提升、危機(jī)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、個(gè)人魅力塑造、情緒壓力管理、時(shí)間與計(jì)劃管理以及高效溝通的技巧基本原則、影響因素等作了深入淺出的講解，案例的隨時(shí)插入讓理論講解顯得更加生動(dòng)，涉及的激勵(lì)機(jī)制內(nèi)容，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)懂得了如何給予團(tuán)隊(duì)員工正能量，如何構(gòu)建融洽的員工關(guān)系，打造更加富有朝氣和活力的團(tuán)隊(duì)，踐行學(xué)習(xí)內(nèi)容的座談會(huì)已經(jīng)開始在全公司范圍內(nèi)全面展開。